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《人際地雷區!不踩地雷的生活之道,以及誤踩「痛點」的殘局收拾法》

內容簡介  
∼講「對」話沒有你想像中難!∼
日本諮詢預約大爆滿的心理師,傳授你5大溝通訓練
邊緣人無須精通表情解碼術,也能有效舒緩社交障礙!
【本書特色】
◎收錄26個事例,幫助讀者深入情境,恍然發現原來地雷就暗藏在這些對話當中。
◎心理分析×行為分析×應對方法,引導讀者有系統地拆解地雷,人際溝通更順暢。
◎針對5種上班族需要小心避雷的共事夥伴,本書提供可實際應用的溝通訓練,職場能力更升級。

「不知道說錯什麼,竟然惹主管怒氣沖沖地離開……」

「我只要一開口,原本聊得正開心的同事就會立刻安靜下來,低頭做自己的事……」

「自己好像對客戶講錯話了,卻不知道該怎麼辦補救……」

你老是為了自己講話笨拙,不知道自己哪裡得罪人而乾著急嗎?

雖然坊間有不少推銷商品的說話術書,也有從細微的五官變化偵破內心想法的微表情書, 但只是像背公式一樣在類似情境裡套用這些回應模式,真的有辦法應對複雜多變的人心嗎?

這時候,不妨聽聽看心理諮商師的「心」建議吧!
★人際處處藏地雷,職場溝通更讓你疲憊不堪?

一般俗稱的「踩地雷」行為,大多是指無意間的言論或舉止,侵犯到對方內心劃設的「禁止踏入」區域。這麼說來,常被地雷炸得遍體鱗傷的人,肯定只有玻璃心或不會讀空氣的人嗎?日本心理諮商師根本裕幸,將透過26則案例,為你揭曉日常中各種造成人與人關係緊張的地雷形式——

►►敏感的人,因為同事總是開玩笑而受傷,但又不想把氣氛搞僵,內心飽受煎熬。

►►勤奮的人,和朋友訴說煩惱時被敷衍一句「反正你一定沒問題啦」,感覺自己的努力不被認可,很是挫折。

►►凡事要求完美的人,每每好意提醒別人的小疏失,卻反而讓彼此關係更疏遠,相處更緊繃。


我們或許很熟悉被踩地雷的感受,但有的時候,我們卻容易對自己踩到他人地雷的行為缺乏自覺,總是等到對方拉下臉,甚至出言數落不是時,才驚覺彼此間的情誼早已裂痕斑斑。 該怎麼做,才能挽回漸行漸遠的關係?作者建議我們與其事後補救,不妨更進一步思考,如何一開始便掌握每個人的「心靈界線」,迴避禁區,重新尋回好人緣。

★練習5種溝通情境,為職場困局解套,不再心累!

在所有組織團體裡,往往成員之間會形成心照不宣的慣例,尤以職場為最。

不擅於察顏觀色的人,便會被當成很難相處、奇怪的人,更可能導致他們在會議上發表意見,甚至受邀參加聚會的機會也跟著減少。

針對職場人際關係,作者也有系統地提供不同共事對象的應對辦法,匯集如何掌握特徵、應迴避的地雷區,以及可立即運用的避雷訓練。

・容易發飆的主管

►►怒氣的背後是為了鞏固尊嚴,不如拿出自信一次搞定!

・愛碎唸的資深職員

►►挑剔和挖苦是例行事項,平常經過就繞遠一點吧⋯⋯

・缺乏常識的後輩

►►希望前輩如何對待你,就要以相同的態度對待後輩

・競爭意識強烈的同事

►►舉白旗投降,放下比較心態,才能創造雙贏

・不知在想什麼的客戶

►►氣餒時,把手放在胸口,告訴自己「顧客就是最大」
 
作  者 根本裕幸
系  列 心理勵志/人際關係
出版 社 楓書坊文化出版社
出版日期 2020年3月3日
書  度 18.8 cm x 12.8 cm
頁  數 198頁
釘  裝 平裝
國際書號 9789863775683
書  價 HK$94
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《菜鳥主管的職場求生術:5大執行面向、33個領導技巧,讓下屬服氣,上司買帳的能幹主管養成術!》

內容簡介  
作者午堂登紀雄
自創業到瓦解,5年來的興衰血淚首度公開──
33個從慘烈失敗中汲取的「上司教訓」。

「為什麼我現在一個人工作呢? 因為我拙劣的管理,導致員工一一出走,公司分崩離析。」

「領導人的大忌」在一定程度上是共通的, 換個位置一定要換個腦袋!

  【本書特色】
◎五大面向,從應對下屬的態度、行動、對話、衝勁、培育著手,搞懂下屬的價值觀、在意的點是什麼,順著其脾氣、個性,靈活改變應對方式及相處之道。
◎33個反面教材,告訴你主管絕對不能做的事,及突然改變領導風格需要的「轉念」方法,除了照顧下屬,也能「自我成長」,促進職涯發展。
◎培養上司「責罵的勇氣及技巧」,現代的上司不僅要能屈能伸,還要能笑能罵,適時轉換角色定位,才能有效解決團隊問題。

如果你是因為能力很強, 在短時間內拔擢至主管之位的人, 一定要看的永續管理法則。

來自午堂登紀雄的親身血淚, 強者如他自行創業,兩個月內賣出超過3億圓物件, 5年內從3名員工擴充至3個事業部,領導將近30名員工, 到最後辦公室只剩他一人工作的興衰史。

於現實中淬鍊而出,33個適用於所有主管的通用法則:

•領導者在組織裡一定要比任何人都認真

引領特斯拉汽車及SpaceX太空探索的伊隆馬斯克,以認真下達不可能的指示與矛盾要求聞名。但他自己總是率先做到不可能的任務,其企業只會留下比伊隆馬斯克更具專業知識且廢寢忘食克服難關的人才,為企業注入成長的活力。

•領導者應該要讓大家自然而然地追隨

如同美國著名影集《陰屍路》,其領袖人物瑞克肩負起讓團隊所有人存活的重責大任,必須在壓力下有果斷的決策力和不輕言放棄的說服力,加上勇於擔責,才能在任何驚險情況中殺出血路,讓其他人「自動跟隨」。

•領導者要重複傳達核心訊息,反覆叮嚀

7-ELEVEN前任董座鈴木敏文,自創業時期便於每週召開的OFC會議上發表相同演說。反覆以新例與小故事叮嚀上百次像是假說驗證、存貨管理、友善服務、整潔等確立公司理念。7-ELEVEN因此成為不時掀起業界革命的連鎖店龍頭。

•領導者要會的八面玲瓏溝通術

經營拉麵連鎖店「一風堂」的力之源控股公司•河原成美社長,下工作指令時以嚴格出名,但有時又會笑容滿面地揶揄下屬將氣氛炒熱。即使職階差距很大,他仍會友善地與底層員工說話,唯有從平日就建立這樣的關係,必要時刻才能團結一致。

•領導者的思想、言行要成為文化風氣影響下屬

Recruit社長江副浩正培養出許多創業家,其創業精神深刻進組織DNA裡,唯有不必他人催促也會主動尋找創業機會,改變自我的人才會進他的公司,而他這樣的風格也化為公司的風氣培育員工,讓公司在領導人不在的情況下,也能進入「自動導航模式」。

 
作  者 午堂登紀雄
系  列 領導管理
出版 社 楓書坊文化出版社
出版日期 2020年2月26日
書  度 18.8 cm x 12.8 cm
頁  數 250頁
釘  裝 平裝
國際書號 9789863775690
書  價 HK$100
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《孫子兵法看看就好筆記》

內容簡介  
∼征戰商場,不單靠硬實力,更要憑軟實力!∼
插畫圖解×孫子新說,2小時迅速掌握不敗戰法
從零開始,獻給所有商務人士的孫子兵法輕鬆讀!

【本書特色】
◎7大作戰標的×82道戰略,不逐章講解孫子原文,而是重新解構為商場應用之道
◎搭配豐富的插畫圖解,無須研讀文言文,快速掌握孫子兵法精髓的入門磚
◎每章節均附有孫子語錄,方便讀者比照原文,想得更深、看得更廣

微軟的創辦人比爾・蓋茲、軟銀集團的創辦人孫正義、
Panasonic創始人松下幸之助、香港首富李嘉誠……
這些當代知名的企業家,為什麼都對《孫子兵法》愛不釋手,
甚至推崇為「一生不可不讀的一本書」呢?
這是因為儘管科技進展飛快、資訊傳遞量膨脹、社會制度幾經變革,
然而與孫子相距的兩千五百年間,卻有一項事物從未改變,那便是人性。

任何戰略萬變不離其宗,始終牢牢鎖定人性的本質。
因此孫子兵法雖然是一本兵法書,卻也可以是商務戰略書,甚至是人生的領航手冊。

◆◆初出茅廬的職場新手,怎麼運用孫子兵法?◆◆
孫子曾經對負責某項作戰的將軍建議:「有時有必要將部下逼到退無可退的境地。」
以現代職場倫理的角度來看,這種作法根本是「職場霸凌」吧?
然而我們不妨換個角度思考,孫子想強調的重點是「壓力能使人發揮潛藏的未知力量」。
舒適的職場環境,會使人漸漸失去上進心,只求完成基本功,因此有時也必須鞭策自己,忍受壓力的重擔,一一克服每項挑戰。累積成功的經驗,踏實培育自信心。

►►兵士甚陷則不懼:為了不輸,有時也需要勇於親身試險!
►►惟無慮而易敵者,必擒於人:魔鬼藏在細節裡,愈簡單的文書工作,愈要再三確認。
►►兵聞拙速,未睹巧之久也:要知道時間也是成本,提前設定截止日,不拖到最後一刻。
►►因糧於敵:你眼前的敵人,正是你值得積極仿效的好對手!

◆◆新官上任的領導人,怎麼活用孫子兵法?◆◆
導致作戰失敗的因素很多,例如士兵脫逃、士氣萎靡不振、軍心渙散,比比皆是。
然而孫子認為,導致上述現象的責任歸屬,都要由領袖一肩扛起才是。
可是明明是下屬的疏失、行政程序疏失、對手企業放風聲……為什麼都變成主管的責任?
尋找各種理由為自己辯解、意圖推卸過錯是人之常情,
但孫子強調,唯有優秀的領袖才能將危機視為轉機,重新檢視自己的疏失,帶領團隊從A變成A+。

►►靜以幽,正以治:神祕領袖贏得尊敬,親和領袖失去民心。
►►不服則難用:靈活運用糖果與鞭子,在信賴建立之前,只有一種態度。
►►令素行者,與眾相得也:在規範下屬之前,領袖更要以身作則,讓自己成為員工模範。
►►視卒如愛子:可是主管若像直升機父母一樣干涉子女,只會造成彼此信賴感日益流失。
人生無處不是戰場,就讓孫子一步一步教你如何瞄準目標,建立不敗的最強團隊!

 
作  者 長尾一洋 監修
系  列 領導管理
出版 社 楓樹林出版事業有限公司
出版日期 2020年2月26日
書  度 21 cm x 14.8 cm
頁  數 191頁
釘  裝 平裝
國際書號 9789579501613
書  價 HK$119
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《執生》

內容簡介  
「執生」即適應,適應即生存; 身處二十一世紀的高效能社會, 只有深諳「執生」技術的人, 才能在瞬息萬變間穩佔優勢, 創造不拖延的成功人生。

執生三步:
1洞悉問題 2對準原因 3馬上回應

面對「改變」與「狀況」, 猶豫片刻足以帶來失敗, 毀掉的可以是事業前途、人際關係,甚至是自我價值與原則; 而馬上「執生」,就是轉危為機的唯一方法。

從事十五年司儀及主持工作的Calvin林偉豪, 暫且放下咪高峰,執起筆桿, 書寫從台上到台下、在變幻裡迅速應對的技巧。

世界驟變,不變的生存法則就是處理好突變—— 為了活出更好的自己。
 
作  者 Calvin林偉豪
系  列 職場/說話技巧
出版 社 蜂鳥出版
出版日期 2019年12月19日
書  度 19 cm x 13 cm
頁  數 240頁
釘  裝 平裝
國際書號 9789887992257
書  價 HK$118
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《人氣王、冷場王的話術決勝點》

內容簡介  
學習人氣王的說話技巧,探討冷場王的失敗原因,
成為能讓周遭充滿歡笑的人!

「大多數人都會因為誰都講得出來,單純又簡單的事情而笑。」
搞笑沒有你想得那麼複雜!
只要搞懂概念、用對方法,
不管是誰都能辦到!

【本書特色】
◎對比人氣王vs冷場王的思考方式,不光教你如何受歡迎,還會探討導致冷場的原因!
◎每篇末尾的「一句話總結」,帶你快速掌握重點!
◎豐富的正反面教材實例說明,馬上打通你的話術任督二脈!

努力找話聊、積極參與話題、模仿電視主持人的搞笑或吐槽, 卻常常搞到冷場,讓現場氣氛降到冰點,尷尬到不行。 為什麼會這樣?明明已經很努力了, 卻總是適得其反,還被大家當成怪人……
有些人可以輕鬆把大家逗笑, 自己搞笑卻經常冷場…… ──關鍵到底是什麼!?
別擔心!你只是用錯了方法。 你目前在他人眼中是個多糟糕的「冷場王」都沒有關係, 只要擁有「我想成為人氣王」的意識、學習意願以及這本書就夠了。
本書由精通「IMPRO」即興能力的日本節目企劃撰寫, 為你指引「受歡迎」的道路, 讓你從朋友、同事眼中的句點王、冷場王, 蛻變成為人見人愛的「人氣王」! 走到哪,歡笑聲就跟你到哪!

本書收錄45篇人氣王VS冷場王的比較, 不光教你受歡迎的訣竅,也帶你了解失敗的原因, 全面掌握人氣王的話術決勝點!
 
作  者 渡邊龍太
系  列 溝通說話
出版 社 楓書坊文化出版社
出版日期 2019年12月23日
書  度 18.8 cm x 12.8 cm
頁  數 207頁
釘  裝 平裝
國際書號 9789863775508
書  價 HK$100
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《英式英語樂》

內容簡介  
- 由衣、食、住、行、歷史及流行文化帶領讀者走訪英國,學習最地道的英式英語

- 內容涵蓋英國飲食、交通資訊、租屋須知、英國教育、文化生活等

食:外賣、炸魚薯條、酒吧、餐廳、甜品等
衣:衣著打扮、購物、皇室家族等
住:銀行、租屋、假期、節日、天氣等
行:火車、地鐵、機場等
教育:大學、就業、牛津劍橋、線上教學課程等
文化:足球、音樂、電影院、藝術等

- 純正英國口音,全書100餘語音檔案線上聽

- 教授俚語及常用語;比較英式英式及美式英國的用法俚語及常用語

- 全書中英對照,有36個主題,每個主題有介紹、情境對話、超過200個常用字𢑥、100餘常問心句及100餘常答法,每篇有「英美大不同」比較英式及美式英國的用法。
 
作  者 Matthew Gunton
系  列 教育 / 語言學習
出版 社 星島出版 / 星文社 / 星島教育
出版日期 2019年12月6日
書  度 17cm x 23cm
頁  數 320
釘  裝 平裝
國際書號 9789623484596
書  價 HK$128
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《大家都這麼說,所以就得這麼做嗎?》

內容簡介  
人生,是由一連串的提問構成的,
善於提問,就是善於思考。
人類具有聽到提問就會自動思考的習性,
只要利用這股力量,就能最大程度地抓住屬於自己的幸福,
走出自己的路!

「我都這麼努力了,卻還是得不到想要的幸福。」
「再這樣下去真的沒問題嗎?好不安……」
「我應該可以過著更好的人生吧?」
「今後要怎麼活下去才好?」


目前為止,你有過到自己想過的人生嗎?
在人生的這條路上,你有沒有人云亦云,
將「寶貴的主控權」交到別人手上?

如果你無法自主決定關於生活層面的任何事情,
也得不到幸福,先問問自己有沒有以下原因:
1.你是習慣看有,還是看無的人呢?
如果看到半杯水,你是想著「還有半杯」還是「只剩半杯」?
習慣「看無」的人,無論得到多少東西,都還是會覺得不夠而無法滿足。

2.不知道什麼是幸福,夢想和生活方式的選項不足?
要是腦中內建的幸福藍圖不足,不知道有什麼選項,當然不了解自己要如何開創。

3.不享受過程?
如果你已經正走在實踐夢想的路上,或是想要更勤奮工作卻缺乏實力,
明明知道最好的狀態是什麼,卻無法享受,並對勇於挑戰的自己說「讚」!

4.沒有付諸行動?
你知道自己的理想是什麼,也知道如何達成,但卻連一步都不敢踏出去,
只好繼續過著這樣的人生,直到無法忍受為止。

若抱持以上的任何一個原因,請你要相信:
人生會順隨自己的「心意」而走,
你的人生取決於你的選擇。

說到底,你現在的生活就是你過去的累積。
想要改變,就要勇於向自己提問,超越思考極限、帶出新觀點,
如此探索自我,就能找出最適合自己的選項。

因此重要的不是答案,而是問題,
沒有答案也好,心裡覺得混亂也好,
這都是在思考的過程。

接下來,請你先回答下面11個問題,
如果可以承受得住並回答得出來,
便能再深究更細節的子問題,
1你能對現在的自己說讚嗎?
2你現在真實的感受是如何?
3你有什麼想放棄或捨棄的事物?
4如果可以實現任何願望,你想實現什麼?
5你是為了什麼而活?
6你想成為什麼樣的人?
7你想挑戰什麼?
8你能為別人帶來什麼好處?
9你能做些什麼讓眼前的人開心?
10你的煩惱除了是煩惱,還隱藏著什麼其他意義?
11你要把今天變成怎樣的一天?


「幸福是什麼?」這個問題的答案不時在改變,
特別是在這個價值觀與環境劇烈變動的時代,
即使你今天想尋求一個既定的成功法則,
明天也可能就不適用了。
若要把過去的答案和別人的答案套用在現在的你,
適用的可能性極低,
為此,向自己提問就很重要,
假如不時常與自己的內心對話,很快就會迷失方向。

這本書將告訴你,如何用「高品質的提問」,
引導你通往幸福的方向,並再從主要的11個提問中,
延伸更多的子問題。
要思考從未想過的問題實在很困難,
但一旦跨出一步,便能稍微撥開遮蔽眼睛的雲霧,
找到一絲線索,鼓起勇氣行動!
 
作  者 河田真誠
系  列 個人成長
出版 社 楓書坊文化出版社
出版日期 2019年12月
書  度 18.8 cm x 12.9 cm
頁  數 207頁
釘  裝 平裝
國際書號 9789863775454
書  價 HK$100
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《最強思考整理術:用「整理式思考」突破盲點的「自我領導」練習》

內容簡介  
∼每天花15分鐘整理,馬上產生有感的改變∼
學會整理,掌握最強問題解決術!
日本第一位「整理士」親授
創造多餘時間和空間,激發團隊潛力的know-how!

【本書特色】
◎5大方針✕3階段✕7項技巧✕7種困難應對法:
從基本概念到實際執行,完整傳授「整理式思考」的know-how。
◎內文穿插許多實際案例:
透過實際案例,能夠切身體會整理的好處、學習到落實整理的方法。
◎每小節最後用精簡的「一句話」總結:
把這些「一句話」記在腦袋裡,內化成自己的知識吧!


不會整理的人,當不了領導者。
只要把工作環境整理好,你的團隊一定能賺錢!

不論在什麼樣的組織,新上任的領導者都會同時承受來自上級與下屬的期待,
一舉一動都會引發關注。

不過,相信不少人在被任命為領導者之後,即使有想要一展身手的抱負,卻不知如何著手整合團隊、怎麼做才能讓下屬認同自己、怎麼壓低成本、創造利潤等等。由於不了解關鍵方法,對於該從何開始感到茫然。

然而身為領導者,是沒有時間茫然的。從被賦予領導者重任的那一刻起,就必須設法實現高遠的目標,對隨之產生的問題做出準確判斷,並下達指示加以解決,還得有餘裕處理突然出現的案子。

因此,希望各位讀者能先學會「整理式思考」。
這是身為領導者在統整組織時,最強的必備能力。

●懂得「整理式思考」讓你成為有影響力的人
在領導別人之前,要先學會「自我領導」。換句話說,就是不拖延工作、按部就班執行的能力。而整理可以為「自我領導」打下基礎。

●身先士卒做好整理,可以提升工作的執行力
當你不論遇到什麼狀況,都落實了率先進行處理、帶頭做示範的基本態度,便能進一步加強「自我領導的能力」。維持主動整理的習慣,能訓練一個人在拿到資料的瞬間就產生「整理」的意識,預測接下來該怎麼做,並付諸行動。

●只要了解怎麼做,就會產生整理的動力
整理物品主要分成「清理」和「整頓」兩步驟。清理指的是「減少東西」,整頓則是在做「配置」,目的在提升機能性和美觀。只要具備整理的知識,就能克服對整理的恐懼,產生整理的動力。

●掌握「空中選」原則,加速文件處理!
交到自己手上的文件,在放到辦公桌前就先做處理──這就是「空中選」原則。(因為在空中進行挑選分類,所以叫做「空中選」。)實踐整理,會連工作方式也一起改變,提升效率。

●「整理」分成三大步驟:整理物品、建立習慣、訂立人生方向
①整理物品:先從「清理」開始進行,把不需要的東西清掉,只留下需要的;接著再來「整頓」,分類並決定留下的物品該如何配置,將其收納。
②建立習慣:把物品整理到理想狀態後,下一步就要建立好「維持」的習慣,把用過的物品歸位、將新的物品分類收納、定期減少物品。
③訂立人生方向:重新檢視自己堅持的「原則」,進行必要的升級、更新。
 
作  者 小松 易
系  列 管理領導
出版 社 楓書坊文化出版社
出版日期 2019年11月
書  度 18.8 cm x 12.8 cm
頁  數 191頁
釘  裝 平裝
國際書號 9789863775348
書  價 HK$94
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《高難度溝通:麻省理工最熱門的溝通課,在對立的世界裡,如何善用溝通打破僵局》

內容簡介  
∼麻省理工最重要的溝通課∼
拜倫教育基金潛心15年研究成果,
如何越過「遭人誤解」、「防衛」、「沉默」、「對立」等潛在風險,
以有效溝通打破對立僵局?


【本書特色】
◎麻省理工最熱門的溝通課!拜倫教育基金潛心15年研究成果!世界500強公司、資誠(Pw)、星巴克(Starbucks)、全食超市(Whole Foods)NGO的溝通領域工具。
◎31個實戰練習、避開4大「對立」誘餌、9種替代談話通道,打破溝通僵局!
◎探究個人或組織的核心衝突,以及「在什麼地方落入集體陷阱」,讓聲量突破同溫層,創造集體前進的通道。


還記得上次你跟意見相左的人,討論重要話題時的情況嗎?

你們談得怎麼樣?
這類對話非常重要,卻往往會陷入僵局。

當和陌生人談到「永續發展」、「社會正義」和「公共衛生」,
我們內心響起警鈴——有些話題太具爭議性,不適合談論。
為了避開唇槍舌劍,我們選擇閉口不言,轉身和同溫層裡的人們提出倡議。
事實是,如果我們只靠跟主張社會正義者溝通,並不能解決貧困問題和人權問題。
只靠召集熱心的環保主義者,也無法解決全球氣候變遷、棲息地破壞和水汙染等問題。
但當我們鼓起勇氣,試圖傳遞觀念,卻發現——我們怎麼講不下去了?

讓對話陷入僵局的,正是我們自己
當跟他人對話時,我們也帶了內在偏見這潛在包袱。
【自以為正確】、【自以為正義化身】、【自以為確定無疑】、【自以為安全】
是溝通障礙的四大誘餌,我們往往下意識認為:
.我比你更有美德(因為我用環保吸管、上下班騎自行車)
.我比你看得更遠(我懂得運用理性,從科學的角度看待問題)
.我比你了解狀況(我讀過很多相關書籍,還有一些哲學)
.我不想聽你說下去(你聽不懂我在表達什麼,而且扭曲事實)
最後——我們非但無法改變他人的想法,還製造了對立。

1則練習越過潛在風險,轉變溝通路徑
作者傑森•傑伊、加布列•葛蘭特邀請我們帶著「認真玩」的精神,
在從反思到行動的同時,還能一邊笑看自己。
當你陷入【挫折】、【暴躁】、【自大】、【冷淡】、【咄咄逼人】等潛在狀態,
談話很容易會不歡而散。
拜倫教育基金潛心研究15年,運用31則啟發人心的練習,轉變溝通路徑。
這套系統為世界500強公司,
包含資誠(Pw)、星巴克(Starbucks)、全食超市(Whole Foods)
用以提升管理者溝通技巧、精進組織效率:
.找出我們沒有說出口的內在對話
.注意你在分享的「動機」
.找出你所屬社運組織的核心衝突
.了解彼此的價值觀,超越單維度的對話
.想出不必在不同價值觀或不同目標之間做取捨的方法
最後你會漸漸具備一種能力——
能跟任何人討論你最重視的問題,並達到預期成效。

我們可能永遠也不知道,我們的對話會引導我們到何種境界。
肯定的是,當你練習你在這本書裡學到的技能時,
你會得到勇氣和能力,在愈來愈大的舞台上打破僵局與對立。
為自己或你所屬社運組織開闢前進的通道,
——我們開始行動吧!
 
作  者 傑森•傑伊、加布列•葛蘭特
系  列 圖解雜學
出版 社 楓書坊文化出版社
出版日期 2019年9月
書  度 21 cm x 14.8 cm
頁  數 227頁
釘  裝 平膠裝
國際書號 9789863775157
書  價 HK$109
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《阿婆歇後語學習卡》

內容簡介  
★ 超強人氣!WhatsApp Sticker逾140萬下載人次角色——阿婆初登場之作
★ 阿婆生動演譯60句歇後語
★ 另附歇後語解釋、粵語拼音、應用例句,適合各年齡人士閱讀

阿婆教你走在時代尖啄!活學活用「歇後語」!

百變阿婆化身歇後語學習卡主角,
3個Level測試你嘅廣東話知識,
「漫畫化」深入淺出笑住學嘢!

《阿婆歇後語學習卡》套裝內附:
+ 60張歇後語學習卡
+ 學習卡說明書
+ 阿婆的生活態度(小漫畫)
+ 阿婆長者卡(八達通貼)
 
作  者 蘇泳康 So Wing Hong
系  列 語言學習/流行讀物
出版 社 點子出版
出版日期 2019年7月17日
書  度 21.2 cm x 15 cm
頁  數 32頁
釘  裝 平膠裝
國際書號 978-988-79276-9-3
書  價 HK$128
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星島出版有限公司:
《蝠星高照2020生肖運程書》
 

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蜂鳥出版:
《社運心理學》
 

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蜂鳥出版:
《靜觀生活30天》
 

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亮光文化有限公司:
《擠逼關係》
 
 
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