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《攻克9型職場豬隊友!讓豬化為神的職場隊友培育術》

內容簡介  

∼正在職場上掙扎求生的你,必讀的一本書∼

運用9型人格分析

摸清上司、下屬的行為模式

把豬隊友通通變成神助攻!

【本書特色】

◎用9型人格分析職場上的各種人,以全新觀點重新審視職場人際關係。

◎透過對話範例、分析及對策說明,讓你徹底了解每一型人的行為模式和心理,對症下藥,收服豬隊友。

◎以上司/下屬視角分別解說應對方法,不管你是身處基層還是擔任管理者,都能獲益良多。

有事要請心情正不爽的上司批准,使人膽顫心驚。

同事每次都不照開會的決議做,又愛扯一堆道理,讓人擔心出包。

只會找一堆理由推託、不聽從指示的下屬教人焦躁不耐。

許多上班族在職場上都深受人際關係問題所苦。

不管在過去還是現在,「職場人際關係問題」都名列離職理由前幾名,是一項非常難解決的問題。大部分人應該都有遇過「提出無理要求的上司」或「不聽話的下屬」吧?

本書的目的是幫助你消除與職場人際關係有關的煩惱,並讓你與原本在你眼中是豬隊友的人一同在工作上取得成果。

這裡應用了「九型人格」性格類型理論,教你分析在職場上遇到的各種人,並提供改善你們之間關係的建議方法,幫助你把「豬隊友」拉拔成「神助攻」!

本書將職場上的「豬隊友」分成了以下九種類型──

●第一型=獨樹一格完美主義型

●第二型=雞婆、干涉型

●第三型=愛炫耀、搶功勞型

●第四型=主見過多、嫉妒型

●第五型=分析、評論型

●第六型=謀定而不動、牆頭草型

●第七型=缺乏恆心、愛找藉口型

●第八型=計較勝負、霸道強硬型

●第九型=曖昧不清、拖拖拉拉型

舉例來說,「第八型」上司愛計較勝負、講話常不顧別人感受,讓底下員工壓力很大,但其實他們個性膽小,只是在虛張聲勢。面對這種上司,只要找出對方的優點加以稱讚,並表現出把對方當作依靠的態度,就能收服對方。

而「第一型」下屬容易把追求完美的個人原則放在公司目標之前,常常不遵守工作的期限,造成團隊的困擾。遇到這種下屬,要坐下來跟對方好好溝通「彼此共同的理想」,找出最大公約數。當目標一致的時候,第一型的人會化身神隊友,不惜一切協助推動你的工作。


親身體驗者佳評如潮:

「知道上司、同事、下屬的性格類型後,懂得該如何應對了!」

「原本只會等人給指示的下屬,變得會自己思考、行動了!」

「摸清了上司的地雷,交涉起來無往不利!」

「學會客觀分析一個人,幫助我不再執著於他人的缺點!」

「了解自己的類型後,人際關係也自然而然變好了!」
 
作  者 片桐愛唯
系  列 工作術
出版 社 楓書坊文化出版社
出版日期 2020年9月30日
書  度 18.8 cm x 12.8 cm
頁  數 206頁
釘  裝 平裝
國際書號 9789863776291
書  價 HK$100
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